売上が伸びるほど忙しくなる。
休めない、単価も上げづらい、商品も広がらない。
その原因は、あなたの能力不足ではなく「ひとりで回す構造」です。





コンサルや広告運用は特別な仕事だから僕以外には絶対に任せられないと思い込んでいましたが、マインドがガラッと変わりました。
今では自分が動かなくても外注化チームで勝手に事業を回してくれるようになり120万円の契約が入り続けています!

今まではいかに自分の技術力・スキルを高めるかに注力していたんですが自分の体は1つしかなく限界を感じてたところ外注化を知り、ブロックが外れました。
今では動画編集を月に100本ほど受注しサムネイルなどのクリエティブも200件近く受注しているのですが、完全に任せて管理も全て外注化チームで勝手に回っています。

実務もすべて自ら抱え、現場に立ち続けていた。外注化・組織化と出会い、事業をオンラインへ転換を決断。
現在は社員0名、1日1〜2時間の稼働で、利益は当時の10倍以上。
固定費は5分の1に削減し、外注組織を基盤に複数事業を展開している。

年商11億円の会社を経営しながら顧問グループ50億円のビジネスを運用「毎日仕事だけの人生から、外注化でプライベートを優先した人生に激変」週2日ゴルフ、週3日飲み会、毎月旅行を楽しんでいます。好きな仕事だけで一日終わることが出来て現場に出なくても業績が伸びています。さらに、扱えるビジネスが、どんどん増えています。

戦略を立てることが本業だが以前は、戦略は立てても「実行」まで深くコミットできないことが課題でした。
外注活用で戦略実行できるようになっただけでなく、私自身も、クライアントも、本来やるべき仕事に集中できるようになりました。
クライアントの飛躍的な成長を次々とサポートできています。

SEOの会社を運営しており毎月200時間以上働いていたのですが 今では半分の100時間未満に減らして売上は2倍以上にすることができました。 外注ノウハウを教えていただきライターさんを募集した後に それを管理するディレクターさんを育てディレクターさんを管理するチーフディレクターを作り自動化しました。
A. はい。
むしろ、すべてを自分で抱え込んでいる段階だからこそ、早めに外注化を考える価値があります。
最初は全部任せる必要はなく、秘書業務や調査、資料整理などから始めれば十分です。
A. まずは「自分じゃなくてもできる仕事」からです。
繰り返し発生する業務、手順化しやすい業務、時間を取られている業務から切り出すのがおすすめです。
A. 多くの場合、問題は人ではなく設計です。
依頼内容、完成イメージ、判断基準が明確になると、品質は安定しやすくなります。
A. 最初は狭く、慣れたら広げるのが基本です。
作業代行 → 判断を伴う業務 → 改善提案 → 管理業務の順に広げていくと安定します。
A. 立ち上げ初期は増えることがあります。
ただし、マニュアル・役割分担・報告ルールが整えば、徐々に自分が細かく見なくても回るようになります。
A. はい、無料です。
※60分で明確になります
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